หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2567

เผยแพร่เมื่อ: วันพุธ, 21 กุมภาพันธ์ 2567 09:41 | เขียนโดย อบต.นางัว | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 1014

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O1 ⇔ โครงสร้าง	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure	⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/personnel-directory/manager ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government	⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
O3 ⇔ อำนาจหน้าที่	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/agency-information/authority	⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.)
O4 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/contact/na-ngua-subdistrict-administration-organization
O5 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/public-relations/609-a59 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/public-relations ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/news-agency-activities ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/job-announcement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/job-announcement-result ⇒ https://www.facebook.com/SAONagua.Udonthani/	⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศขอเชิญผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อของหน่วยงานองค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก EIT เพื่อเป็นการให้คะแนนแก่หน่วยงานภาครัฐ ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ ⇒ ลิงค์ที่ 3 ข่าวกิจกรรม ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประกาศผลรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 6 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook fanpage หน่วยงาน
O6 ⇔ Q&A(ถาม-ตอบ)	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/contact/webboard-q-a ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/forum/admin/15#21 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/forum/admin/16#23	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คำถามในปี 2567 คำถาม-ตอบที่ 1 ⇒ ลิงค์ที่ 3 คำถามในปี 2567 คำถาม-ตอบที่ 2 *และหน่วยงานมีระบบแชท massenger หน้าเว็บไซต์หน่วยงานบริเวณด้านล่างขวาของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A ของหน่วยงานอีก 1 ช่องทาง

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O7 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/local-development-plan ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/local-development-plan/430-o4-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570) องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว
O8 ⇔ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use/577-o8-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 เเผนเเละความก้าวหน้าในการดำเนินงานเเละการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี งบประมาณ 2567 องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว อำเภอน้ำโสม จังหวัดอุดรธานี
O9 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-performance-report ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-performance-report/594-o9-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การรายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2566

การปฏิบัติงาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O10 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation	⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
O11 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/manual-or-service-standard	⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
O12 ⇔ ข้อมูลสถิติการให้บริการ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/service-statistical-data ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/service-statistical-data/596-o12-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ตุลาคม 2565 - กันยายน 2566 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว
O13 ⇔ E-Service	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/77-registration-form-for-garbage-bin-and-solid-waste-collection-service ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/78-application-form-for-supporting-drinking-water-consumption ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/79-application-form-for-supporting-repair-of-public-lighting	⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน ⇒ ลิงค์ที่ 1 แบบฟอร์มลงทะเบียนขอรับถังขยะและบริการจัดเก็บขยะมูลฝอย ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนน้ำอุปโภค-บริโภค ⇒ ลิงค์ที่ 3 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนซ่อมไฟทางสาธารณะ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O14 ⇔ รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/602-o14-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567
O15 ⇔ ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/procurement-plan-or-supplies-procurement-plan ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/procurement-announcement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/announcement-of-bid-winners ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/quarterly-winners-announcement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/announcement-of-the-annual-parcel-inspection-report	⇒ ลิงค์ที่ 1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศรายชื่อผู้ชนะการเสนอราคา ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศผู้ชนะรายไตรมาส ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประกาศรายงานผลการตรวจสอบพัสดุประจำปี *และหน่วยงานได้ทำการดึงระบบ RSS feed จากระบบ e-GP มาแสดงหน้าเว็บไซต์หน่วยงาน แสดงหน้าเว็บไซต์หน่วยงานด้านล่างเว็บไซต์หน่วยงาน
O16 ⇔ ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies/549-o16-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O17 ⇔ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/procurement-summary ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/procurement-summary/603-o17-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O18 ⇔ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2
O19 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/605-o19-67-2	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบรายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O20 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials ⇒ ⇒	⇒ ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ⇒ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
O21 ⇔ การขับเคลื่อนจริยธรรม	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/556-o21-67-1 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/557-o21-67-2 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/558-o21-67-3 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/607-o21-67-4 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/608-o21-67-5	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แนวทางในการปฎิบัติตนทางจริยธรรม (Do ่s & Don ่t) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ⇒ ลิงค์ที่ 3 คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลนางัวที่ 63/2567 เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ⇒ ลิงค์ที่ 4 องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว จัดกิจกรรมจิตอาสา \"เราทำความดีเพื่อชาติศาสนาพระมหากษัตริย์\" พัฒนาปรับปรุงภูมิทัศน์ ทำความสะอาดปลูกต้นไม้ เนื่องในวันพ่อขุนรามคำแหงมหาราช ⇒ ลิงค์ที่ 5 เเนวปฏิบัติ Do\'s & Don\'ts ขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว อำเภอน้ำโสม จังหวัดอุดรธานี ⇒ ลิงค์ที่ 6 กิจกรรมเสริมสร้าง / ส่งเสริมจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O22 ⇔ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/578-o22-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คู่มือเเนวทางปฏิบัติจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ
O23 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints	⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้
O24 ⇔ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/597-o24-67-2 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/606-o24-67-3	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(เดือนตุลาคม 2565-เดือนธันวาคม 2566) ⇒ ลิงค์ที่ 3 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567(เดือนตุลาคม 2565-เดือนมีนาคม 2567)

การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O25 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation ⇒ ⇒ ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O26 ⇔ ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/580-o26-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศเจตนารมณ์เรื่อง "สุจริต โปร่งใส จังหวัดอุดรธานี มหาดไทยใสสะอาด 2567" และ "งดรับ งดให้"ของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่(No Gift Policy)
O27 ⇔ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture/598-o27-67-1 ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การสร้างวัฒนธรรม No Gift ประจำปี 2567
O28 ⇔ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy/394-o33-2566 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy/584-o28-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการปฏิบัติตามประกาศประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติรอบ 6 เดือน(1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 รายงานผลการขับเคลื่อนตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ของหน่วยงาน ข้าราชการ เเละเจ้าหน้าที่ในสังกัด
O29 ⇔ รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner/583-o29-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ.2563

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O30 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2
O31 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct ⇒https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct/582-o31-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

แผนป้องกันการทุจริต

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O32 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2
O33 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O34 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department ⇒https://www.udnangualocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/604-o34-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสใน การดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
O35 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency/595-o35-67-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานคุณธรรมและความ โปร่งใสภายในองค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ปี พ.ศ. 2566

หมวด: การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ / หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

เลือกภาษา

ค้นหาข้อมูล

สื่อโซเซียลหน่วยงาน

เมนูหลัก

รายงานโครงการ/กิจกรรม

การให้บริการ/การปฏิบัติงาน

แผนงานต่างๆ หน่วยงาน

การบริหารงาน

การบริหารเงินงบประมาณ

งานจัดเก็บและพัฒนารายได้

การบริหารทรัพยากรบุคคล

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การส่งเสริมความโปร่งใส

การป้องกันการทุจริต

มาตรการภายในป้องกันทุจริต

ตรวจสอบควบคุมภายใน

การบริหารจัดการความเสี่ยง

ข่าวกิจการสภา

สถิติผู้เยี่ยมชม

หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2567

ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจากระบบ E-GP ของกรมบัญชีกลางทั้งหมด(โดยเลือกหัวข้อ)