หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2568

เผยแพร่เมื่อ: วันอังคาร, 07 มกราคม 2568 14:41 | เขียนโดย อบต.นางัว | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 179

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O1 ⇔ โครงสร้างและอำนาจหน้าที่	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/agency-information/authority	⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน ⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.)
O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/personnel-directory/manager ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government	⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
O3 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/contact/na-ngua-subdistrict-administration-organization ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/homepage ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/contact/webboard-q-a	⇒ ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน,ที่อยู่หน่วยงาน,หมายเลขโทรศัพท์,E-mail,แผนที่ตั้ง ⇒ หน่วยงานมีช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีระบบแชท massenger Live Chat,Chatbot,Line official Account แสดงบริเวณด้านล่างขวาของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A(ซึ่งแสดงในรูปแบบ Popup)
O4 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/public-relations/687-a74 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/public-relations ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/news-agency-activities ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/job-announcement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/job-announcement-result ⇒ https://www.facebook.com/SAONagua.Udonthani/	⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศขอเชิญผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อของหน่วยงานองค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก EIT เพื่อเป็นการให้คะแนนแก่หน่วยงานภาครัฐ ประจำปี พ.ศ.2568 ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ ⇒ ลิงค์ที่ 3 ข่าวกิจกรรม ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประกาศผลรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 6 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook fanpage หน่วยงาน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O5 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/local-development-plan ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/agency-information/strategic-plan-or-agency-development-plan/701-o5-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐) เพิ่มเติม ฉบับที่ 2 ขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว
O6 ⇔ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use/722-o6-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 เเผนเเละความก้าวหน้าในการดำเนินงานเเละการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี งบประมาณ 2568 องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว อำเภอน้ำโสม จังหวัดอุดรธานี
O7 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-performance-report ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-performance-report/712-o7-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การปฏิบัติงาน,การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O8 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation	⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
O9 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/manual-or-service-standard	⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
O10 ⇔ E-Service	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/77-registration-form-for-garbage-bin-and-solid-waste-collection-service ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/78-application-form-for-supporting-drinking-water-consumption ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/79-application-form-for-supporting-repair-of-public-lighting	⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน ⇒ ลิงค์ที่ 1 แบบฟอร์มลงทะเบียนขอรับถังขยะและบริการจัดเก็บขยะมูลฝอย ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนน้ำอุปโภค-บริโภค ⇒ ลิงค์ที่ 3 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนซ่อมไฟทางสาธารณะ
O11 ⇔ ข้อมูลสถิติการให้บริการ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/service-statistical-data ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/service-statistical-data/714-o11-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2สถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567(เดือน ตุลาคม 2566 - กันยาย 2567)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O12 ⇔ รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies/709-o12-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ปี พ.ศ.2568
O13 ⇔ รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/710-o13-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O14 ⇔ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy/725-o14-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O15 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/726-o15-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
O16 ⇔ ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/706-o16 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/707-o16-68-2 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/708-o16-68-3 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/703-o16-1-68-1 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/704-o16-1-68-2 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/705-o16-1-68-3	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 5 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568 ⇒ ลิงค์ที่ 6 แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Do’s & Don’ts) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ ลิงค์ที่ 7 คำสั่งแต่งตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O17 ⇔ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/723-o17-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ ขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว
O18 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints	⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้
O19 ⇔ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/713-o19-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจําปี พ.ศ.2567

การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O20 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/715-o20-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ สรุปผลการดําเนินการเพื่อเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดําเนินงาน ขององค์การบริหารส่วนตําบลนางัว ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2568

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O21 ⇔ ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/711-o21-68-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนางัวเรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
O22 ⇔ รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner/719-o22-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O23 ⇔ การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/716-o23-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว อำเภอน้ำโสม จังหวัดอุดรธานี ประจำปีงบประมาณ 2568
O24 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct/717-o24-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การติดตามประเมินผลและทบทวนแผนการบริหารจัดการความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

แผนป้องกันการทุจริต

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O25 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2
O26 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report ⇒https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/718-o26-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2567 ของ องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว รอบ 12 เดือน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O27 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department ⇒https://www.udnangualocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/720-o27-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสใน การดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
O28 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency/721-o28-1-68	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัวอำเภอน้ำโสม จังหวัดอุดรธานี ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2567

หมวด: การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ / หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

เลือกภาษา

ค้นหาข้อมูล

สื่อโซเซียลหน่วยงาน

เมนูหลัก

รายงานโครงการ/กิจกรรม

การให้บริการ/การปฏิบัติงาน

แผนงานต่างๆ หน่วยงาน

การบริหารงาน

การบริหารเงินงบประมาณ

งานจัดเก็บและพัฒนารายได้

การบริหารทรัพยากรบุคคล

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การส่งเสริมความโปร่งใส

การป้องกันการทุจริต

มาตรการภายในป้องกันทุจริต

ตรวจสอบควบคุมภายใน

การบริหารจัดการความเสี่ยง

ข่าวกิจการสภา

สถิติผู้เยี่ยมชม

หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2568

ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจากระบบ E-GP ของกรมบัญชีกลางทั้งหมด(โดยเลือกหัวข้อ)